Zgodnie ze swoim kontraktem i warunkami zatrudnienia, posiadasz prawo do zapłaty wynagrodzenia na czas. Jeżeli twój pracodawca notorycznie wypłaca ci pensje z opóźnieniem, należy spróbować rozwiązać ten problem za pomocą wewnętrznych procedur. Jeśli to nie zadziała, a pracodawca nadal będzie płacił z opóźnieniem, możesz złożyć formalną skargę do Rzecznika Praw … Czytaj dalej →