Czasami zdarza się, że poza wynagrodzeniem podstawowym, pracodawca dokłada nam różnego rodzaju świadczenia pozapłacowe, takie jak: samochod służbowy, wynajem mieszkania służbowego, wykup abonamentu opieki medycznej czy karnetu na siłownię. W Irlandii większość dodatków do wynagrodzenia (benefitów) podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym, który odprowadza pracownik, otrzymujący taki dodatek. Istnieją dwa typy benefitów, … Czytaj dalej →