Od 1 stycznia 2024 r. wzrosła gwarantowana stawka płacy minimalnej.
Dla pracowników od 20 roku życia stawka wzrosła z 11,30 euro do 12,70 euro za godzinę. Dla pracowników w wieku 19 lat – stawka wynosi obecnie 11,43 euro, dla pracowników w wieku 18 lat – 10,16 euro, a dla osób niepełnoletnich – 8,89 euro za godzinę.
Warto wiedzieć, że minimalnej płaca brutto obejmuje np. wynagrodzenie podstawowe oraz wylicza się wg niej wszelkie dodatki zmianowe, premie lub opłaty za obsługę.
Jeśli pracodawca zapewnia pracownikowi wyżywienie lub zakwaterowanie, maksymalne kwoty, które możesz wliczyć od 1 stycznia 2024 r. to: 1,14 euro za przepracowaną godzinę, na poczet zakwaterowania – 30,00 euro tygodniowo lub 4,28 euro dziennie.
Z krajowej płacy minimalnej wyłączone są następujące kategorie pracowników: pracownicy będący bliskimi krewnymi pracodawcy, w przypadku gdy pracodawca jest osobą prowadzącą jednoosobową działalność gospodarczą; praktykant rzemieślniczy w rozumieniu ustawy o szkoleniu zawodowym z 1967 r. lub ustawy o pracy w usługach z 1987 r.
Więcej informacji, w tym wyjątki i odliczenia, można znaleźć na stronie:
Redakcja portalu informuje:
Wszelkie prawa (w tym autora i wydawcy) zastrzeżone. Jakiekolwiek dalsze rozpowszechnianie artykułów zabronione.