Pracodawca zapłaci za chorobowe
Rząd właśnie zatwierdził ustawę o płatnym zwolnieniu chorobowym, która zmieni ustawowy system zasiłków chorobowych w Irlandii. Zamierzonym celem jest zmniejszenie liczby pracowników przychodzących do pracy, kiedy faktycznie są chorzy.
Obecnie pracownicy, którzy odprowadzają składki na ubezpieczenie, gdy zachorują, mogą ubiegać się o zasiłek chorobowy (Illness Benefit). Płacony jest on dopiero od czwartego dnia choroby, jeżeli pracownik posiada zaświadczenie lekarskie od lekarza pierwszego kontaktu (GP) i przepracował u pracodawcy co najmniej 13 tygodni.
Zgodnie z nowym prawem, już od pierwszego dnia zwolnienia, pracodawcy będą zobowiązani do wypłaty 70 proc. wynagrodzenia pracownika za dzień, z limitem 110 euro dziennie.
Program będzie wprowadzany stopniowo przez cztery lata. Na początku pracodawca będzie płacił za trzy dni chorobowego, w 2024 r. – za pięć dni, w 2025 r. – za siedem dni i począwszy od 2026 r. będzie płacił maksymalnie za 10 dni. Pracownicy, którzy będą musieli przedłużyć zwolnienie lekarskie, mogą kwalifikować się do Illness Benefit, ale otrzymywanego z Departamentu Ochrony Socjalnej, jeśli mają wystarczającą liczbę opłaconych składek PRSI.
Anna Domańska
Redakcja portalu informuje:
Wszelkie prawa (w tym autora i wydawcy) zastrzeżone. Jakiekolwiek dalsze rozpowszechnianie artykułów zabronione.