Lekarze pilnie poszukiwani!
Według Irlandzkiego Stowarzyszenia Konsultantów Szpitali (IHCA) pogłębia się kryzys kadrowy, z jakim borykają się irlandzkie szpitale. Nowe dane, które udostępniło Ministerstwo Zdrowia (HSE), pokazują, że liczba nieobsadzonych lub obsadzonych tymczasowo stanowisk lekarzy specjalistów (konsultantów) osiągnęła rekordowy poziom 837 wakatów.
Jak wynika z danych HSE, ponad 22 proc. wszystkich stanowisk konsultantów nie zostało obsadzonych zgodnie z potrzebami irlandzkiej służby zdrowia. Pokazują one też, że od maja 2021 r. znacznie wzrosło zapotrzebowanie na specjalistów – o 110 stanowisk, czyli 15 procent. Najbardziej potrzebni są konsultanci z zakresu medycyny wewnętrznej, psychiatrii, chirurgii i anestezjologii, na których czeka 37 miejsc.
– Fakt, że obecnie ponad 800 stanowisk nie może być obsadzonych w razie potrzeby, jest wyraźnym sygnałem dla rządu i kierownictwa służby zdrowia, że obecne warunki w systemie irlandzkim nie tworzą środowiska, w którym chcą pracować wykwalifikowani specjaliści medyczni i chirurgiczni – powiedział serwisowi breakingnews.ie prezes IHCA profesor Alan Irvine. Ostrzegł również, że z powodu tych niedoborów czas oczekiwania na wizytę u specjalisty i listy oczkujących będzie coraz dłuższy. – Pacjenci irlandzcy nie otrzymują pomocy szpitalnej i z zakresu zdrowia psychicznego, której potrzebują. Są po prostu dodawani do stale rosnącej listy oczekujących, co doprowadzi do gorszych rezultatów (ich leczenia – red.) – dodał prof. Irvine.
Organizacja IHCA zauważyła, że „pogarszający się kryzys rekrutacji i retencji konsultantów” dotyka system w chwili, gdy prawie 900 tys. osób – co odpowiada 18 proc. populacji Irlandii — znajduje się na listach oczekujących na wizytę w poradni przyszpitalnej lub w szpitalu. Takie dane publikuje bowiem Narodowy Fundusz Zakupów Leczenia (NTPF).
Do obecnego niedoboru konsultantów przyczynia się jednak, zdaniem specjalistów, również to, że część irlandzkich lekarzy w ostatnich latach przeszła na emeryturę. Ponadto część lekarzy wyjeżdża do pracy za granicę, zwabiona wyższymi zarobkami i spodziewanymi lepszymi perspektywami rozwoju zawodowego niż te, które dostępne są w Irlandii. W rezultacie HSE musi rekrutować coraz większą liczbę lekarzy i pielęgniarek spoza Irlandii, starając się sprostać wymaganiom kadrowym.
Radosław Kotowski
Redakcja portalu informuje:
Wszelkie prawa (w tym autora i wydawcy) zastrzeżone. Jakiekolwiek dalsze rozpowszechnianie artykułów zabronione.