Blisko 385 tysięcy urzędników i innych pracowników sektora publicznego w Irlandii dobrze rozpoczęło rok 2024 – zawarciem nowego porozumienia o płacach pomiędzy rządem a przedstawicielami różnych związków zawodowych. Umowa przewiduje stopniowe podwyżki wynagrodzeń w wysokości 10,25 proc., wprowadzane etapami w ciągu 2,5 roku.
Komentując porozumienie Minister ds. wydatków publicznych, Paschal Donohoe stwierdził, że nocne negocjacje były trudnym procesem dla wszystkich zaangażowanych stron.
„Irish Times” poinformował, że przedstawiciele obu stron kontynuowali pracę nad ostatecznymi szczegółami porozumienia w biurach Komisji ds. Relacji Pracowniczych (WRC) w Dublinie do 6:00 rano w piątek 26 stycznia, kiedy ostatecznie osiągnięto porozumienie w kluczowej kwestii podwyżek wynagrodzeń po 19-godzinnej sesji negocjacyjnej.
Ostatecznie, związki zawodowe wynegocjowały 10,25 proc. podwyżki po tym, jak rząd zaproponował nieco ponad 8 proc. Związki odrzuciły tę ofertę, domagając się podwyżki o ponad 12 proc.
Całkowity koszt porozumienia wynosi 3,6 mld euro, rozłożonych na 4 lata budżetowe: 2024, 2025, 2026 i 2027.
Z tego co wiadomo, główne elementy porozumienia obejmują: w roku 2024 podwyżkę wynagrodzenia o 2,25 proc. lub 1125 euro, w zależności od tego, która kwota jest wyższa, z mocą wsteczną od 1 stycznia 2024 r., podwyżkę wynagrodzenia o 1 proc. od 1 czerwca i kolejny wzrost płac o 1 proc. lub 500 euro, w zależności od tego, która kwota jest wyższa, od 1 listopada br. W 2025 r. zaplanowano podwyżki wynagrodzenia o 2 proc. lub 1000 euro, w zależności od tego, która kwota jest wyższa od 1 marca 2025 r. i kolejną 1 proc. od 1 sierpnia 2025 r. Od 1 lutego 2026 r. podwyżka wynagrodzenia ma wynieść 1 proc. lub 500 euro, w zależności od tego, która kwota jest wyższa i kolejna 1 proc. od 1 czerwca 2026 r.
W 2027 r. najprawdopodobniej wzrost wynagrodzenia liczony będzie podobnie.
Wspomniane porozumienie będzie miało wpływ na szeroką grupę pracowników w Irlandii, obejmując nie tylko urzędników cywilnych, ale także pracowników służby zdrowia i innych pracowników administracyjnych pracujących dla Służby Zdrowia (HSE), nauczycieli w szkołach publicznych, a także członków An Garda Síochána oraz Sił Obronny Irlandii.
Porozumienie kończy ostatecznie długi i żmudny proces negocjacji, który rozpoczął się pod koniec listopada i kilkakrotnie był wstrzymywany w ciągu ostatnich dwóch miesięcy.
Anna Domańska
Redakcja portalu informuje:
Wszelkie prawa (w tym autora i wydawcy) zastrzeżone. Jakiekolwiek dalsze rozpowszechnianie artykułów zabronione.