W imieniu rządu irlandzkiego podatek od dochodu potrącany jest z wynagrodzenia przez pracodawcę w ramach systemu PAYE (Pay As You Earn). Oznacza to, że kwota podatku do zapłacenia zależy od tego, ile zarabiasz i prawie cały twój dochód podlega opodatkowaniu. Podatek dochodowy dotyczy również emerytów.
PAYE
PAYE jest metodą obliczania podatku dochodowego osób zatrudnionych na etacie, po odjęciu podatku USC, ubezpieczenia PRSI i innych odliczeń. Kwota kalkulowana jest przez pracodawcę na podstawie dokumentów Certificate of Tax Credits oraz Standard Rate Certificate, otrzymanych z Revenue. Liczona jest za każdym razem przy wypłacaniu pracownikowi wynagrodzenia tygodniowego lub miesięcznego.
PAYE dotyczy nie tylko zarobków, ale również dodatkowych premii i benefitów, włączając w to:
• płace za nadgodziny;
• płatności w gotówce;
• inne korzyści wynikające z zatrudnienia, takie jak np.: wynajem służbowego mieszkania czy korzystanie ze służbowego samochodu.
Zaliczka na podatek co miesiąc odprowadzana jest w twoim imieniu przez pracodawcę do Revenue.
Zawiadomienie o ustaleniu ulg podatkowych i standardowych progach
Na początku roku rozliczeniowego Revenue przysyła podatnikowi dokument (Notice of determination of tax credits and standard rate cut-off point) informujący o:
• kwocie wolnej do podatku;
• stawkach podatku;
• progach podatkowych;
• standardowych odliczeniach obowiązujących w bieżącym roku podatkowym;
• progu i odliczeniach na dany rok.
Należy go sprawdzić. Jeśli twoja sytuacja się nie zmieniła, sprawdź, czy zostały przyznane ci podobne odliczenia (Tax credits), co w zeszłym roku. Jeśli są inne lub niższe, skontaktuj się z Revenue i poproś o ich sprawdzenie i ewentualną aktualizację Certyfikatu.
Pracodawca otrzymuje podobny dokument, ale nieco mniej szczegółowy. Nie otrzymuje rozbicia ulg podatkowych na poszczególne kwoty, ani jakichkolwiek innych, szczegółowych informacji na temat twoich odliczeń. Na podstawie tego dokumentu pracodawca będzie odliczał od wynagrodzenia pracownika prawidłową kwotę zaliczki na podatek. Jeżeli sytuacja pracownika w ciągu roku się zmieni, należy powiadomić o tym urząd lub dział HR. Wówczas Revenue wystawi poprawiony Tax Certificate.
Zmiana lub rozpoczęcie nowej pracy
Revenue prowadzi ścisłą kontrolę twoich podatków oraz odliczeń i zobowiązuje cię do przestrzegania zasady informowania urzędu zawsze w przypadku kolejnej zmiany pracy lub rozpoczęcia nowej, np. po dłuższej przerwie. Stąd wprowadził specjalny 45 proc. podatek Emergency Tax.
Jest to rodzaj jednorazowego podatku, który pracownik musi zapłacić w pierwszym miesiącu w przypadku zmiany pracy, gdy rozpoczyna pracę po raz pierwszy lub gdy pracodawca nie otrzymał informacji z Revenue, (odpowiednika świadectwa zakończenia pracy – dokumentu P45 od ciebie z poprzedniej pracy, potwierdzającego kwoty progów podatkowych).
Po otrzymaniu zweryfikowanych informacji z Revenue, pracodawca będzie mógł naliczać podatek poprawnie, a urząd, po aktualizacji danych, zwróci ci nadpłatę Emergency Tax w najbliższym miesiącu, co zostanie również wykazane w Payslipie.
MyAccount – kontroluj swoje podatki i aplikuj o ulgi
Revenue zachęca do korzystania z nowego serwisu internetowego MyAccount stworzonego dla osób indywidualnych, które płacą podatki w Irlandii.
Po zalogowaniu się na swoje konto można sprawdzić kwoty zapłaconych składek, wnioskować o ulgi i składać deklaracje (np. o dodatkowym dochodzie) oraz aktualizować swoje dane osobowe.
Przy okazji możesz zarejestrować tam swoją pierwszą pracę lub jej zmianę klikając „Update Job or Pension Details” w zakładce „PAYE Services”.
Opracowanie: „Nasz Głos” na podstawie materiałów Citizens Information.
FOTO: Freepik
Redakcja portalu informuje:
Wszelkie prawa (w tym autora i wydawcy) zastrzeżone. Jakiekolwiek dalsze rozpowszechnianie artykułów zabronione.