Zgodnie z zapisem w ustawie budżetowej, irlandzki rząd podniósł od początku roku krajowe minimum do 10,50 euro za godzinę. To kolejna tego typu podwyżka i to kolejny rok z rzędu.
Regularne podwyżki mają pomóc najmniej zarabiającym w poprawie standardu życia. Od 1 stycznia 2022 r. stawka wzrosła o 30 eurocentów, więc pensja minimalna zmieniła się z 10,20 na 10,50 euro za godzinę dla osób, które ukończyły 20 lat i starszych.
Pracownik, który spełnia wymagania dotyczące wieku, zarabiający minimalną pensję i pracujący w pełnym wymiarze godzin (czyli 39 godzin tygodniowo), zarobi przed potrąceniem podatku dochodowego USC i PRSI kwotę 21,294 euro rocznie. Odpowiada to 1774,50 euro brutto miesięcznie lub 409,50 euro tygodniowo, czyli w porównaniu z 2021 r. zyska 51,50 euro brutto miesięcznie.
Od 1 stycznia 2022 r. wzrosły również stawki za zakwaterowanie i wyżywienie pracownika – do 0,94 euro za przepracowaną godzinę. Zakwaterowanie pracownika wzrasta do 24,81 euro na tydzień lub 3,55 euro na dzień.
Ministerstwo szacuje, że co najmniej 135 tys. osób skorzysta ze wzrostu płac, a wielu zatrudnionych, którzy mają nieco wyższą płacę od stawki minimalnej, również otrzyma podwyżkę. „Mam nadzieję, że ta podwyżka wraz z innymi środkami, które ogłaszamy w ramach budżetu, przyczyni się do ochrony najsłabiej opłacanych pracowników przed rosnącymi kosztami życia” – mówił Tánaiste i minister ds. przedsiębiorczości, handlu i zatrudnienia Leo Varadkar w publikacji na stronie enterprise.gov.ie.
Dla młodszych pracowników irlandzkie minimum jest niższe. Dla osób w wieku 19 lat jest to 9,45 euro na godzinę, dla 18-latków: 8,40 euro, a dla pracowników poniżej 18 r. ż.: 7,35 euro za godzinę.
Choć podwyżka pensji minimalnej to dobra wiadomość, to krajowe minimum wciąż będzie dalekie od irlandzkiego Living Wage, które obecnie wynosi 12,90 euro za godzinę. Minimalna pensja wystarcza na podstawowe utrzymanie gospodarstwa domowego, zapłacenie wszystkich rachunków oraz wyżywienie siebie i rodziny.
Krystyna Zielińska
Redakcja portalu informuje:
Wszelkie prawa (w tym autora i wydawcy) zastrzeżone. Jakiekolwiek dalsze rozpowszechnianie artykułów zabronione.