Brak znajomości języka główną barierą na rynku pracy

Nawet 67 proc. ukraińskich uchodźców ma problem ze znalezieniem zajęcia

Ochotnicza grupa Ukraińców mieszkających w Irlandii od wielu lat, pod nazwą CV2WorkSupport, odpytała rodaków, którzy znaleźli tu schronienie, jak radzą sobie na irlandzkim rynku pracy. Przez dwa miesiące prowadziła internetową ankietę, w której udział wzięło ok. 1000 Ukraińców. Z badania wynika, że osoby przybywające z Ukrainy napotykają trudności w znalezieniu pracy, pomimo wysokiego poziomu wykształcenia. Ma je 67 proc. uchodźców, nawet tych z wykształceniem wyższym.

Powodem numer jeden, który uniemożliwiał znalezienie pracy osobom uciekającym przed rosyjską inwazją, jest brak znajomości języka angielskiego (70 proc.), na drugim miejscu znalazły się problemy z uznaniem lub akredytacją ich ukraińskich kwalifikacji w Irlandii (45 proc.).

Kolejne przeszkody to: brak integracji ze społeczeństwem irlandzkim (40 proc.); posiadanie małych dzieci, którymi muszą się opiekować (40 proc.); niewiedza, od czego zacząć (40 proc.); za mało dostępnej pracy w ich miejscowości (37 proc.); strach przed przeprowadzką/podróżowaniem po Irlandii (27 proc.); problemy z przygotowaniem CV (23 proc.); obawa przed utratą świadczeń socjalnych (14 proc.).

Jak zauważył „Irish Times”, który omówił wyniki badania, prawie 75 proc. respondentów stanowiły kobiety, co odpowiada odsetkowi przybyłych ukraińskich uchodźców. Ogółem ok. 47 proc. respondentów było w wieku od 41 do 50 lat; 32 proc. było w wieku od 31 do 40 lat; a 13 proc. w wieku od 51 do 60 lat. Z całej grupy ok. 70 proc. mieszkało w Dublinie.

Badanie wykazało, że zdecydowana większość ukraińskich przybyszy jest dobrze wykształcona. 25 proc. pytanych miało wykształcenie policealne, 67 proc. na poziomie licencjatu, 17 proc. miało tytuł magistra, a 8 proc. doktorat.

Badanie wykazało również, że wielu Ukraińców planuje pozostać w Irlandii na dłużej ze względu na trwającą wojnę i zastanawia się nad możliwością uzyskania kredytów hipotecznych, pożyczek biznesowych, poszerzenia kwalifikacji i dalszej edukacji w Irlandii.

W podsumowaniu wyników ankiety, grupa badaczy stwierdziła, że wielu respondentów uważa, że mogliby znaleźć pracę, gdyby lepiej znali angielski i mieli więcej interakcji społecznych i kontaktów z Irlandczykami w swojej lokalnej społeczności.

Krystyna Zielińska