Nasz Głos | Polski tygodnik w Irlandii | Poradnik: praca | ng24.ie

Poradnik: praca

Fake newsy atakują

Okazuje się, że żadna profesja nie jest wolna od dezinformacji i fejk njusów. Dotyka to nie tylko moich klientów, ale i mnie osobiście, jak się okazuje. Zawarta jest też poniżej przestroga dla wszystkich poszkodowanych: być nieskazitelnie uczciwym i dokładnym. Jeden malutki powód do utraty wiarygodności otworzy bramy do powodzi pomówień, których nie da się zatrzymać. Pewien mój niedoszły niestety klient, zaraz po wypadku i spisaniu raportu z kierownikiem i innymi przełożonymi został odesłany do domu. Gdy wrócił do pracy po kilku czy kilkunastu dniach zaproszono go na spotkanie w celu opowiedzenia jak mu było na chorobowym. Opowiedział, niewiele przesadzając, że złamało go zupełnie i przez 3 dni nie wychodził z bólu z łóżka. Gdy już wyszedł, to za następnych kilka dni wrócił do pracy. Pracodawca na to wyciąga raport od prywatnego detektywa, który śledził człowieka już od wyjścia z pracy natychmiast po złożeniu raportu wypadkowego! Zatem jeszcze przed jego spisaniem … Czytaj dalej

Emerytura i praca w Irlandii

Od 1 maja 2004 roku, z chwilą wejścia Polski do Unii Europejskiej, w naszym kraju te same, unijne regulacje w zakresie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego, w tym rent i emerytur. Przepisy unijne mają pierwszeństwo przed regulacjami krajowymi, jeżeli krajowe regulacje pozostają w sprzeczności z unijnymi regulacjami prawnymi. Należy jednak podkreślić, że rodzaje świadczeń emerytalno-rentowych oraz warunki ich nabycia (takie jak np. wiek uprawniający do emerytury lub renty czy staż wymagany do nabycia prawa do emerytury lub renty) każde państwo członkowskie określa samodzielnie. Tym prawem objęte są jednak tylko takie osoby, których dotyczy tzw. sytuacja unijna, a mianowicie pracowały w dwóch państwach członkowskich albo pracowały w jednym państwie członkowskim, a zamieszkują w innym państwie członkowskim. Osoba taka powinna być traktowana w każdym państwie członkowskim tak samo, jak obywatele tego państwa – zarówno wtedy, gdy ubiega się o emeryturę, jak i w trakcie pobierania już nabytego świadczenia emerytalnego. Osoba, która pracowała i … Czytaj dalej

Roszczenia z tytułu wypadku z udziałem wózka widłowego

Wypadki z udziałem wózków widłowych najczęściej mają miejsce na terenach budowy oraz w magazynach. Przyczyną większości wypadków z udziałem wózka widłowego w miejscu pracy jest wadliwy sprzęt, nie zapewnienie właściwego szkolenia przez pracodawcę lub nieuwaga operatora wózka widłowego.
Czytaj dalej

Wakacji koniec i czas wracać do roboty

Sezon ogórkowy i wakacyjny dobiega końca. Dzieci idą do szkoły, turyści zaraz znikną z ulic, budowy wznowią działalność i wszystko wróci do normalnego trybu. A omówiwszy z rodziną w czasie wakacji wszelki za i przeciw zdecydują P.T. Czytelnicy w końcu „coś zrobić z tym wypadkiem” i postarać się o godziwe odszkodowanie.
Czytaj dalej

Odszkodowanie za wypadek w pracy przy ręcznej obsłudze (Manual Handling)

Często spotykamy się z roszczeniami o odszkodowanie za obrażenia poniesione w miejscu pracy przy ręcznej obsłudze. Nic dziwnego, że urazy kręgosłupa, szyi i ramion w wyniku ciężkiego podnoszenia są powszechne w przypadku roszczeń o urazy osobiste, ale co niektórzy ludzie nie wiedzą, że do tych urazów może dojść przez pchanie i podnoszenie ciężkich przedmiotów bez odpowiedniego treningu (Manual Handling).
Czytaj dalej

Problemy z pracodawcą

Słuchajcie, bo nie będę powtarzać – mówiła kobieta z Ruchu Oporu w każdym odcinku „Allo Allo”. Ten artykuł nie jest o Ruchu Oporu, ani o tym jak odzyskać „Upadłą Madonnę z wielkim cycem” van Klompa. Chodzi o to, że na prawie każdej konsultacji dotyczącej prawa pracy pojawia się ten sam wątek. Zacytuję przykładowy dialog: – Pracuję w zakładzie X od Y lat. Od Z miesięcy / lat mam problem z moim kolegą / przełożonym Janem (Johnem) Iksińskim. – Czy złożył Pan na Iksińskiego kiedykolwiek skargę pisemną? – Mówiłem o tym swojemu kierownikowi / HR wiele razy. – Ale czy skarga była kiedykolwiek na piśmie? – Nie. I tu zaczyna się powtarzanie tej samej porady, po raz nie wiem który. Cieszę się, że mogę pomóc, ale zanim pomogę, pokrzywdzony pracownik musi podjąć kroki przygotowawcze. Zanim zaczniesz latać, trzeba nauczyć się chodzić, prawda? Jakie to kroki? Słuchajcie, bo nie będę powtarzał: Wziąć … Czytaj dalej

Dokumenty potwierdzające zatrudnienie i koniec roku

Zgodnie z kontraktem, co tydzień lub co miesiąc pracownik powinien otrzymywać odcinek wypłaty (Payslip, zwany też „stamp”). Po zakończeniu każdego roku pracodawca jest zobowiązany do wystawienia dokumentu P60, a w momencie zakończenia zatrudnienia – formularza P45. Wszystkie te dokumenty zawierają dane dotyczące wynagrodzenia pracownika, kwot zapłaconych zaliczek na podatek dochodowy i składek PRSI oraz podatku USC, które zostały potrącone przez pracodawcę i przekazane do Revenue. Są to ważne dokumenty, które powinny być przechowywane z uwagi m.in. na zapis składek PRSI.
Czytaj dalej

Rodzaje składek ubezpieczenia społecznego a świadczenia

Osoby zatrudnione na etacie lub prowadzące własną działalność gospodarczą płacą obowiązkowe składki na ubezpieczenie społeczne (PRSI). Są one potrącane z ich wynagrodzenia po każdym tygodniu pracy. Odpowiednia liczba opłaconych składek stanowi podstawę do ubezpieczenia przez państwo, w przypadku znalezienia się w trudnej sytuacji życiowej i materialnej, na przykład w wyniku choroby, utraty pracy, czy sytuacji, kiedy dochody są zbyt niskie do utrzymania siebie lub rodziny.
Czytaj dalej

Podpowiadamy, doradzamy: Świadczenia socjalne a nieobecność w Irlandii

Ogólnie rzecz biorąc – osoba, która nie zamieszkuje na terenie Irlandii nie będzie otrzymywała żadnych świadczeń socjalnych, wyłączając wybrane przypadki opisane poniżej. Podstawą prawną jest ustawa Social Welfare Consolidation Act 2005 Section 249 ze zmianami i Section 2 (3) w odniesieniu do Kwalifikowanego Dziecka (Qualified Child) oraz Social Welfare (Consolidated Claims, Payments and Control) Regulations S.I. 142 of 2007 (ze zmianami) oraz regulacje unijne.
Czytaj dalej

Plany na Święta

Kto z Państwa wybiera się w czasie Świąt do lekarza w Polsce? Kto już był u lekarza w wakacje? I dlaczego nic z tym jeszcze nie zrobił?
Czytaj dalej

Otagowano |